

Feedback Training & Consulting
Oudegracht 349 werf
3511 PE Utrecht
"Refresh, ervaring opdoen met de technieken. Kennismaken met anderen binnen FF. Ik ga aan de slag met het embedden van feedback in mijn team en wil het ook bij anderen stimuleren. " - 21-04-2022 00:00
"Refresh, ervaring opdoen met de technieken. Kennismaken met anderen binnen FF. Ik ga aan de slag met het embedden van feedback in mijn team … alles lezen - 21-04-2022 00:00
Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.
Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Me…
Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak
kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden
die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en
organisatiedoelstellingen.
Missie
Feedback Training & Consulting
richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van
competenties van mensen en organisaties. Met valide en betrouwbare
instrumenten, innovatieve programma's en professionele trainers en
consultants helpt Feedback bij het realiseren van meetbare
veranderingen. Dit gebeurt op een enthousiaste en verrassende wijze
die aansluit bij het natuurlijke gedrag van mensen.
Werkwijze
Je ziet de wereld niet zoals deze is maar zoals je zelf
bent.
Het creëren van bewustwording vormt een belangrijk onderdeel van de
aanpak. Zo ontstaat een juister beeld van de werkelijkheid.
Vervolgens wordt toegewerkt naar nieuw gedrag. De werkwijze is
daarbij als volgt.
Door middel van intakegesprekken en inleven in de organisatie vormt Feedback zich een goed beeld van de huidige situatie. Ook diverse analyse-instrumenten kunnen tijdens deze fase een rol spelen. Vervolgens stellen we in het verlengde van de (gezamenlijk) geformuleerd doelstellingen (prestatie-indicatoren) een ontwikkelprogramma op.
Training en coaching vindt plaats in het verlengde van het
natuurlijke gedrag van mensen. Door in het verlengde van
voorkeursstijlen mensen te ontwikkelen boeken we veel sneller
meetbaar resultaat. Verankeringsinstrumenten die het gewenste
gedrag uitdagen, helpen daarbij ook.
Ieder traject eindigt met het meten van het resultaat waarmee we
het effect van de interventie zichtbaar maken.
Erkenningen en registraties
Door Cedeo worden de trainingen van Feedback in
het meest recente rapport door klanten gewaardeerd met een cijfer
van 9,9.
Feedback Training & Consulting bezit met trots het NRTO-keurmerk. Dit keurmerk is dé erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingsbranche. Door het NRTO-keurmerk kunt u er als klant van uitgaan dat we voldoen aan hoge kwaliteitseisen op het gebied van transparantie over producten en diensten, adequate dienstverlening, deskundigheid van het personeel en professionele omgang met u als klant.
Doordat Feedback Training & Consulting beschikt over een
CRKBO-registratie zijn we in de gelegenheid om
trainingen ook BTW-vrijgesteld aan te bieden.
Onze NLP Practitioner en NLP MasterPractitioner opleidingen worden
erkend door de Nederlandse Vereniging voor NLP
(NVNLP) en de International Association for NLP
(IANLP).
"Refresh, ervaring opdoen met de technieken. Kennismaken met anderen binnen FF. Ik ga aan de slag met het embedden van feedback in mijn team en wil het ook bij anderen stimuleren. " - 21-04-2022 00:00
"Refresh, ervaring opdoen met de technieken. Kennismaken met anderen binnen FF. Ik ga aan de slag met het embedden van feedback in mijn team … alles lezen - 21-04-2022 00:00
"Ik had niet echt een concreet doel, ben er open in gegaan. Vond het af en toe wat vaag en/of lastig om voorbeelden te plaatsen. En met rollenspellen heb ik altijd wat moeite. Maar we hebben genoeg bagage om hier met ons team mee verder te gaan. " - 21-04-2022 00:00
"Ik had niet echt een concreet doel, ben er open in gegaan. Vond het af en toe wat vaag en/of lastig om voorbeelden te plaatsen. En met rolle… alles lezen - 21-04-2022 00:00
"Leuke interactieve training. Elearning vooraf was erg handig om tijdens de training veel praktijk te oefenen. Het huiswerk van feedback opvragen bij collega?s kwam alleen niet terug dus die zou ik uit de opdracht vooraf halen. Zeker aan te raden aan collega?s om de training te volgen, individueel maar ook als team. " - 21-04-2022 00:00
"Leuke interactieve training. Elearning vooraf was erg handig om tijdens de training veel praktijk te oefenen. Het huiswerk van feedback opvr… alles lezen - 21-04-2022 00:00
"Leuke oefening gehad en lekker veel kunnen oefenen in een veilige omgeving. Leuk om uit de kring te kunnen en Herbert meer actiever te maken. Zeker een aanrader voor de collega?s " - 21-04-2022 00:00
"Leuke oefening gehad en lekker veel kunnen oefenen in een veilige omgeving. Leuk om uit de kring te kunnen en Herbert meer actiever te maken… alles lezen - 21-04-2022 00:00
"Fijne training. Goede opbouw waarin veiligheid en vertrouwen het uitgangspunt waren. Geleerd hoe feedback te geven. Voelt als een diamant die nog gepoetst mag worden, nu dus doen.feedforward is een leuke methode om op een positieve manier om feedback te vragen. " - 21-04-2022 00:00
"Fijne training. Goede opbouw waarin veiligheid en vertrouwen het uitgangspunt waren. Geleerd hoe feedback te geven. Voelt als een diamant di… alles lezen - 21-04-2022 00:00
"Deze training bracht mij inzicht in de gedachten en overtuigingen waar het met hybride werken echt om gaat. Het hybride leidinggeven draait even goed om communicatie en vertrouwen maar dan op een dieper en persoonlijker niveau. " - 18-04-2022 00:00
"Deze training bracht mij inzicht in de gedachten en overtuigingen waar het met hybride werken echt om gaat. Het hybride leidinggeven draait … alles lezen - 18-04-2022 00:00
"Als trainer wilde ik wat beter weten van agile werken: wat het inhoudt, hoe het eruit ziet en welke rollen er zijn. Nu ik deze training heb gevolgd, ben ik beter in staat om als gesprekspartner van de klant mee te denken en te begrijpen welke obstakels zij tegen komen. " - 13-04-2022 00:00
"Als trainer wilde ik wat beter weten van agile werken: wat het inhoudt, hoe het eruit ziet en welke rollen er zijn. Nu ik deze training heb … alles lezen - 13-04-2022 00:00
"Maarten is een hele fijne trainer die goed de rust bewaard en mee gaat in waar de behoefte van de deelnemers ligt. Ik heb zeker meer inzicht en kennis gekregen van Agile werken en kan nu goed meepraten met mijn klanten. " - 13-04-2022 00:00
"Maarten is een hele fijne trainer die goed de rust bewaard en mee gaat in waar de behoefte van de deelnemers ligt. Ik heb zeker meer inzicht… alles lezen - 13-04-2022 00:00
"Ik vond het een erg leuke en leerzame training. Ik ben veel over verschillende mensentypes te weten gekomen en hoe daar mee om te gaan. Ook ben ik meer over mezelf als persoon te weten gekomen en hoe ik met bepaalde situaties om ga. " - 05-04-2022 00:00
"Ik vond het een erg leuke en leerzame training. Ik ben veel over verschillende mensentypes te weten gekomen en hoe daar mee om te gaan. Ook … alles lezen - 05-04-2022 00:00
"Het is een heel helder en duidelijk verhaal. Geeft veel zelfkennis. Wat ook eigenlijk het leukste is. Wellicht is het beter om de samenstelling van de groep kleiner te maken zodat er meer persoonlijk kan worden besproken. " - 05-04-2022 00:00
"Het is een heel helder en duidelijk verhaal. Geeft veel zelfkennis. Wat ook eigenlijk het leukste is. Wellicht is het beter om de samenstell… alles lezen - 05-04-2022 00:00
"Het doel was sterker en zelfverzekerder te worden. Hoe het beste een klachtenmail te beantwoorden, wat wel doen en wat juist niet.
Elearning heel veel uitgehaald ook, goede info. Na de (vooral 2e) training veel geleerd over mijzelf en collega?s. " - 05-04-2022 00:00
"Het doel was sterker en zelfverzekerder te worden. Hoe het beste een klachtenmail te beantwoorden, wat wel doen en wat juist niet. Elearnin… alles lezen - 05-04-2022 00:00
"Een goed opbouwende training. Vooral de voorbeelden en casussen waren erg handig. Het DISC model vond ik persoonlijk het interessants en ik denk dat ik daar met een klacht of in het dagelijks leven het meeste aan heb. " - 05-04-2022 00:00
"Een goed opbouwende training. Vooral de voorbeelden en casussen waren erg handig. Het DISC model vond ik persoonlijk het interessants en ik … alles lezen - 05-04-2022 00:00
"Heel erg leerzaam. Veel geleerd die toegepast kan worden in het dagelijks werk en of priv? situatie?s!!!!Aardige trainster.
Meer besef in wat voor persoon ik ben en wat voor persoon ik kan worden. " - 05-04-2022 00:00
"Heel erg leerzaam. Veel geleerd die toegepast kan worden in het dagelijks werk en of priv? situatie?s!!!!Aardige trainster. Meer besef in … alles lezen - 05-04-2022 00:00
"Fijne training met behulpzame tips.
Leer de verschillende soorten gasten kennen en hoe daar op in te spelen. Ook leerzaam wanneer je al flink wat jaren werkzaam bent. Leuk en leerzaam! " - 05-04-2022 00:00
"Fijne training met behulpzame tips. Leer de verschillende soorten gasten kennen en hoe daar op in te spelen. Ook leerzaam wanneer je al fl… alles lezen - 05-04-2022 00:00
"Opzich ging ik er blanco in. Na de trainingen ben ik meer gaan nadenken over de soorten stijlen (Disk Model). Heel goed gedaan, interactief ook (eerst wat theorie maar ook praktijk) Ga vooral zo door. " - 05-04-2022 00:00
"Opzich ging ik er blanco in. Na de trainingen ben ik meer gaan nadenken over de soorten stijlen (Disk Model). Heel goed gedaan, interactief … alles lezen - 05-04-2022 00:00
"Was een duidelijk en leerzame training. Veel geleerd en veel nieuwe inzichten in hoe mensen in elkaar zitten. Daarnaast ook een gezellig training met een open trainster die de groep goed aanvoelt. " - 05-04-2022 00:00
"Was een duidelijk en leerzame training. Veel geleerd en veel nieuwe inzichten in hoe mensen in elkaar zitten. Daarnaast ook een gezellig tra… alles lezen - 05-04-2022 00:00
"Ik wilde meer volgens een structuur/methode leren werken bij Qtc. Deze training heeft mij daar zeker goede inzichten in gegeven. Omdat we ook allemaal redelijk dezelfde behoefte hierin hebben heb ik ook het gevoel dat we dit in de praktijk kunnen toepassen. Fijn dat dit stukje in de praktijk brengen ook besproken is. " - 31-03-2022 00:00
"Ik wilde meer volgens een structuur/methode leren werken bij Qtc. Deze training heeft mij daar zeker goede inzichten in gegeven. Omdat we oo… alles lezen - 31-03-2022 00:00
"More insights to different personal styles. Goal was to improve my personal skills. Personal improvement. Trying to use more ABCDE in daily work. The practical examples were helpful. We found during the session that we are a good team at K en M Cologne.
" - 24-03-2022 00:00
"More insights to different personal styles. Goal was to improve my personal skills. Personal improvement. Trying to use more ABCDE in daily … alles lezen - 24-03-2022 00:00
"Der wichtigste Satz den ich gelernt habe ist: ?Behandle andere so, wie sie behandelt werden wollen.? Fr?her habe ich nach ?Behandle andere so, wie du behandelt werden willst? gelebt.
Des Weiteren ist mein Werkzeugkoffer von Verkaufs- und Verhaltensstrategien wieder etwas voller geworden. Danke! " - 24-03-2022 00:00
"Der wichtigste Satz den ich gelernt habe ist: ?Behandle andere so, wie sie behandelt werden wollen.? Fr?her habe ich nach ?Behandle andere s… alles lezen - 24-03-2022 00:00
"Good atmosphere, good for teambuilding, content very important to improve on communication and to have more success in the future. Feedback culture will be implemented for our German office. Goals are achieved and we work further on improvements! " - 24-03-2022 00:00
"Good atmosphere, good for teambuilding, content very important to improve on communication and to have more success in the future. Feedback … alles lezen - 24-03-2022 00:00
Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.






