Feedback Training & Consulting

Feedback Training & Consulting

Adres:

Oudegracht 349 werf
3511 PE Utrecht

9,1
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 809 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Anoniem
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Quite useful and structured. I learned something useful like ABCDE way of giving feedback. The group cases also helped me to know my colleagues better and address some practical issues at work. " - 25-10-2022 00:00

"Quite useful and structured. I learned something useful like ABCDE way of giving feedback. The group cases also helped me to know my colleag… alles lezen - 25-10-2022 00:00

Beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Me…

Lees de volledige beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Met valide en betrouwbare instrumenten, innovatieve programma's en professionele trainers en consultants helpt Feedback bij het realiseren van meetbare veranderingen. Dit gebeurt op een enthousiaste en verrassende wijze die aansluit bij het natuurlijke gedrag van mensen.

Werkwijze
Je ziet de wereld niet zoals deze is maar zoals je zelf bent.
Het creëren van bewustwording vormt een belangrijk onderdeel van de aanpak. Zo ontstaat een juister beeld van de werkelijkheid. Vervolgens wordt toegewerkt naar nieuw gedrag. De werkwijze is daarbij als volgt.

Door middel van intakegesprekken en inleven in de organisatie vormt Feedback zich een goed beeld van de huidige situatie. Ook diverse analyse-instrumenten kunnen tijdens deze fase een rol spelen. Vervolgens stellen we in het verlengde van de (gezamenlijk) geformuleerd doelstellingen (prestatie-indicatoren) een ontwikkelprogramma op.

Training en coaching vindt plaats in het verlengde van het natuurlijke gedrag van mensen. Door in het verlengde van voorkeursstijlen mensen te ontwikkelen boeken we veel sneller meetbaar resultaat. Verankeringsinstrumenten die het gewenste gedrag uitdagen, helpen daarbij ook.
Ieder traject eindigt met het meten van het resultaat waarmee we het effect van de interventie zichtbaar maken.

Erkenningen en registraties
Door Cedeo worden de trainingen van Feedback in het meest recente rapport door klanten gewaardeerd met een cijfer van 9,9.

Feedback Training & Consulting bezit met trots het NRTO-keurmerk. Dit keurmerk is dé erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingsbranche. Door het NRTO-keurmerk kunt u er als klant van uitgaan dat we voldoen aan hoge kwaliteitseisen op het gebied van transparantie over producten en diensten, adequate dienstverlening, deskundigheid van het personeel en professionele omgang met u als klant.

Doordat Feedback Training & Consulting beschikt over een CRKBO-registratie zijn we in de gelegenheid om trainingen ook BTW-vrijgesteld aan te bieden.

Onze NLP Practitioner en NLP MasterPractitioner opleidingen worden erkend door de Nederlandse Vereniging voor NLP (NVNLP) en de International Association for NLP (IANLP).

9,1
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 809 ervaringen
starstarstarstarstar
Anoniem
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Quite useful and structured. I learned something useful like ABCDE way of giving feedback. The group cases also helped me to know my colleagues better and address some practical issues at work. " - 25-10-2022 00:00

"Quite useful and structured. I learned something useful like ABCDE way of giving feedback. The group cases also helped me to know my colleag… alles lezen - 25-10-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Feedback vragen, geven en ontvangen

"practice makes perfect. I like the practice session. A good thing is that the trainers sit down with us to take part in the practice and give immediate feedback, which is very helpful " - 25-10-2022 00:00

"practice makes perfect. I like the practice session. A good thing is that the trainers sit down with us to take part in the practice and giv… alles lezen - 25-10-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Feedback vragen, geven en ontvangen

"It was an insightful and useful session. The combination of theoretical models/frameworks with practical break-out sessions helped bridge the gap. Also, having an ideal mix of participants (cross cultural) helped facilitate different views and perspectives too. " - 25-10-2022 00:00

"It was an insightful and useful session. The combination of theoretical models/frameworks with practical break-out sessions helped bridge th… alles lezen - 25-10-2022 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"The trainers are very helpful and providing great trainings. We received good suggestions and tips for our future growth, definitely try to give better feedback. Also how to receive feedback without being defensive. Thank you very much for the trainings and have a good day :) " - 25-10-2022 00:00

"The trainers are very helpful and providing great trainings. We received good suggestions and tips for our future growth, definitely try to … alles lezen - 25-10-2022 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"I would recommend the training. The atmosphere the trainers created was serene and open, allowing us to share our fears and desires even when we were uncomfortable. I feel more confident asking for feedback or feedforward if the situation calls for it. " - 25-10-2022 00:00

"I would recommend the training. The atmosphere the trainers created was serene and open, allowing us to share our fears and desires even whe… alles lezen - 25-10-2022 00:00

starstarstarstarstar
Radu
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"It was interesting to hear more about feedforward, a term I was not aware of. I will use what I learned today to give better targeted feedback and improvement points to the people in my team. " - 25-10-2022 00:00

"It was interesting to hear more about feedforward, a term I was not aware of. I will use what I learned today to give better targeted feedba… alles lezen - 25-10-2022 00:00

starstarstarstarstar
Luis
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"My experience was quite interesting has the training met my expectations in helping me structuring the feedback process.
During the trading sessions we had the chance to mock feedback as it happens on a business environment and also to understand what the feed forward approach. I enjoyed very much the pace and engagement we got during the training. " - 25-10-2022 00:00

"My experience was quite interesting has the training met my expectations in helping me structuring the feedback process. During the trading… alles lezen - 25-10-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Vond het persoonlijk een goede training. Heb er op persoonlijk vlak veel van geleerd, wat ervoor kan zorgen dat ik op persoonlijk en op de werkvloer kan groeien.
De manier van feedback geven of ontvangen helpt ook bij normale gesprekken " - 25-10-2022 00:00

"Vond het persoonlijk een goede training. Heb er op persoonlijk vlak veel van geleerd, wat ervoor kan zorgen dat ik op persoonlijk en op de w… alles lezen - 25-10-2022 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"How I could improve my feedback methods, while learning to use feedforward more. I am now more aware that bringing your own emotions can really help the cause instead of being a redundant add-in. Moreover, I will be more proactive in giving feedback in every situation, not just the easy improvements. The training was really helpful and I would definitely recommend it. " - 25-10-2022 00:00

"How I could improve my feedback methods, while learning to use feedforward more. I am now more aware that bringing your own emotions can rea… alles lezen - 25-10-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Andrea
8
Teamcoaching

"Er was tijd om met elkaar van gedachten te wisselen, er werd in het programma ruimte gemaakt om dit meer te doen als aangegeven werd dat er behoefte aan was. Het geeft bewustwording, even stilstaan, waar normaal normaal geen tijd voor wordt genomen. Dat neem ik mee in het werk. " - 24-10-2022 00:00

"Er was tijd om met elkaar van gedachten te wisselen, er werd in het programma ruimte gemaakt om dit meer te doen als aangegeven werd dat er … alles lezen - 24-10-2022 00:00

starstarstarstarstar
Katrin
10
TMA teamanalyse training

"Fijne opvolging op de TMA professional. De TMA voor teams bied inzichten om samen met teams aan de slag te gaan om de talenten naar boven te halen. Vanuit een positieve benadering kun je werken aan een sterk team. Zeer waardevol. " - 23-10-2022 00:00

"Fijne opvolging op de TMA professional. De TMA voor teams bied inzichten om samen met teams aan de slag te gaan om de talenten naar boven te… alles lezen - 23-10-2022 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
warning Effectieve samenwerking in teams is niet meer beschikbaar

"Mijn ervaringen met de training zijn dat ik me meer bewust en positief op de toekomst richt en minder in het verleden, en meer handvaten heb gekregen om gesprekken en feedback te krijgen en te geven " - 21-10-2022 00:00

"Mijn ervaringen met de training zijn dat ik me meer bewust en positief op de toekomst richt en minder in het verleden, en meer handvaten heb… alles lezen - 21-10-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Simone
8
Feedback vragen, geven en ontvangen

"De training was erg interessant. Je leert de aspecten rondom feedback anders te benaderen. Deze training kan je helpen bij
alle facetten uit het leven, niet alleen werk maar ook priv?. Frido legt alles prettig uit en is makkelijk te benaderen, waardoor
je je op je gemakt voelt en vragen durft te stellen. Ik heb een fijne training gehad en ga mijn nieuw opgedane kennis
vanaf nu proberen toe te passen in mijn (werkende) leven. Bedankt Frido! " - 21-10-2022 00:00

"De training was erg interessant. Je leert de aspecten rondom feedback anders te benaderen. Deze training kan je helpen bij alle facetten ui… alles lezen - 21-10-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Eric
8
warning Effectieve samenwerking in teams is niet meer beschikbaar

"Door de training weer een stukje meer bewustwording, door naar mezelf te kijken waarbij ik constateer dat ik toch meer voor mezelf moet opkomen, door goede feedback te geven als iets me niet bevalt. " - 17-10-2022 00:00

"Door de training weer een stukje meer bewustwording, door naar mezelf te kijken waarbij ik constateer dat ik toch meer voor mezelf moet opko… alles lezen - 17-10-2022 00:00

starstarstarstarstar
donny
10
warning Effectieve samenwerking in teams is niet meer beschikbaar

"het was een leuken trianing. sommige opdrachte waren confronteren en leerzaam. wat de trianing heeft opgeleverd moet ik voor me zelf nog uitvinden op de werkvloer. het is wel een aanrader de trianing is leuke balans tusse actieve en luisteren. " - 13-10-2022 00:00

"het was een leuken trianing. sommige opdrachte waren confronteren en leerzaam. wat de trianing heeft opgeleverd moet ik voor me zelf nog uit… alles lezen - 13-10-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
warning Effectieve samenwerking in teams is niet meer beschikbaar

"-doel was comunicatie enn samenwerking op en hogere nieveau brengen.
-op juiste manier feedback geven en ontvangen, gezien en gelerd belang van juiste en snelle comunicatie .
-tijdens de training goede sfeer en leerzame speletjes gedaan. " - 13-10-2022 00:00

"-doel was comunicatie enn samenwerking op en hogere nieveau brengen. -op juiste manier feedback geven en ontvangen, gezien en gelerd bela… alles lezen - 13-10-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Timothy
8
warning Effectieve samenwerking in teams is niet meer beschikbaar

"Na deze training heb ik geleerd om meer begrip te tonen voor andere afdelingen. Vaak hebben we problemen met halffabricaten tijdens productie. Hier heb ik geen invloed op. Met de cursus geleerd om met andere afdelingen een dagje mee te lopen om hier begrip voor de problemen te krijgen.

Verder heeft Marleen het hardstikke goed gedaan. Ondanks dat onze aandacht soms af dreef wist ze ons toch altijd weer scherp te houden. " - 13-10-2022 00:00

"Na deze training heb ik geleerd om meer begrip te tonen voor andere afdelingen. Vaak hebben we problemen met halffabricaten tijdens producti… alles lezen - 13-10-2022 00:00

starstarstarstarstar
Roger
10
warning Effectieve samenwerking in teams is niet meer beschikbaar

"Training sluit aan voor de competenties die nodig zijn om de nieuwe functiebenaming te ondersteunen verder uitbreiden. Training geeft duidelijke vernieuwde handvaten voor toekomst.Trainings groep werkte ook goed samen.Trainingsleider behield telkens de regie over te training. " - 12-10-2022 00:00

"Training sluit aan voor de competenties die nodig zijn om de nieuwe functiebenaming te ondersteunen verder uitbreiden. Training geeft duidel… alles lezen - 12-10-2022 00:00

starstarstarstarstar
petra
10
warning Effectieve samenwerking in teams is niet meer beschikbaar

"austauch van de ploegen . vragen, zorgen, wat je kweit wil. vorall hoe sta ik in het team . en andere . wat kan ik doen om andere te verstaan .en wat kan ik doen om mij beter in het team te integeeren . tezamen werken , discoteeren over het werk , invoelen in zijn situatie . verschilende speelen toenden ons dat wij als team veel kunnen berijken . rugzichtvol met elkar omgaan . " - 12-10-2022 00:00

"austauch van de ploegen . vragen, zorgen, wat je kweit wil. vorall hoe sta ik in het team . en andere . wat kan ik doen om andere te verstaa… alles lezen - 12-10-2022 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
warning Effectieve samenwerking in teams is niet meer beschikbaar

"Als gevolg van herziene functieomschrijving ben ik door mijn werkgever naar deze cursus gestuurd. Ik had dus ook totaal geen verwachtingen. Ik denk niet dat ik er echt door veranderd ben of dat ik op andere inzichten gebracht ben, het was voor mij veelal een bevestiging van hoe ik de wereld zie.
Desondanks heb ik de cursus als zeer prettig ervaren, vooral op een leuke manier gebracht waar ook ruimte was om ieders inzicht en mening te delen.
" - 12-10-2022 00:00

"Als gevolg van herziene functieomschrijving ben ik door mijn werkgever naar deze cursus gestuurd. Ik had dus ook totaal geen verwachtingen. … alles lezen - 12-10-2022 00:00

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9,6
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Training, Coaching en Consulting
9,3
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Iluska Adriaansens
Iluska Adriaansens
Persoonlijke leiderschap | Talentmanagement | Senior Loopbaancoach
9,3
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9,6
Marleen van Elsacker
Marleen van Elsacker
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
8,8
Marre Dekkers
Marre Dekkers
Positieve leiderschap en organisatiecoach | teamcoach | consultant
9,5
Rachel Scheffers
Rachel Scheffers
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
Vera Andeweg
Vera Andeweg
Persoonlijk leiderschap | Coaching | Train de trainer
9,4
Trainers
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9,6
Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9,6

Extra kenmerken