Horizon | Zet talent in beweging (IC)

"Ik vond het een erg leuke en leerzame opleiding die mij ook meer over mijzelf heeft geleerd. Én hoe ik die inzichten kan toepassen in mijn werk/voor PostNL.
Gelukkig konden de twee laatste momenten fysiek in plaats van online.
Henny: bedankt!" - 07-07-2021 10:06

"De training biedt je de mogelijkheid om je te ontwikkelen op een competentie die je zelf met je manager bespreekt en aandraagt. Hierdoor ga je gericht aan de slag met iets waarvan je vindt dat het beter moet. Doordat het programma ongeveer een halfjaar duurt, ga je er vrij intensief en serieus mee aan de slag. Minpunt is dat de groep vrij groot is (10 pers) waardoor je een groot gedeelte van de tijd aan het luisteren bent naar de ontwikkeling van anderen, plus aardig wat theorie. Dit is interessant, maar ontwikkelt je eigen competenties beperkt omdat het je eigen handelen niet reflecteert. Ik had graag meer interactie met elkaar willen hebben en feedback op mijn handelen. Niet onbelangrijke toevoeging is dat bij mij door Covid het grootste gedeelte van de training online was. Al met al denk ik dat door de tijd die je er voor vrij maakt en het enthousiasme van de trainer iedereen van de training leert en zich ontwikkelt." - 07-07-2021 09:34

"Henny Veldhuizen is een charismatische trainster met heel veel ervaring die snel alle cursisten doorziet. Ze legt de vinger op de zere plek en weet iedereen te motiveren om aan de slag te gaan met de opgegeven opdracht, tevens weet ze de opdracht aan te scherpen en aan te vullen. Heel veel gehad aan alle info die ze heeft gedeeld en haar inspirerende manier van ons meenemen in haar gedachten en kennis." - 07-07-2021 08:19

"In de introductie folder van de opleiding Bulding Futures staat omschreven “het programma ‘Building Futures’ geeft je een krachtige impuls aan je eigen ontwikkelingen. Je wordt scherper bewust van je kwaliteiten en hoe je die nog beter kunt inzetten voor de organisatie”.
Na het terug lezen hiervan vind ik dat ze dit goed hebben omschreven. Door de training ben ik een betere versie van mijzelf geworden. Ik zit beter in de gesprekken met mijn medewerkers en gesprekpartners.
Ook heb ik inzichten gekregen waar ik mee bezig ga om de onderlinge samenwerking en het vertrouwen te verbeteren en weet hierdoor het beste uit mij zelf en het team te halen.
" - 07-07-2021 07:40

"Building Futures was oprecht mijn lichtpuntje in de corona tijd. Het was fijn om regelmatig met een groep (online) samen te komen en te ontdekken waar niet alleen je krachten maar ook je valkuilen in zitten.

Gelukkig waren de laatste twee sessies "in het echt" wat de kracht van deze opleiding nogmaals bevestigde. Vooral de opdracht omtrent de magische winkel en met de acteur hebben mij veel inzichten en zelfverzekerdheid gegeven.

Daarnaast nam Henny alle tijd voor mij in het 1 op 1 coaching gesprek op de hei, waarin werk en privé onder de loep werden genomen en hoe mijn gedrag daar een rol in speelt.

Deze training heb ik dan ook ervaren als een cadeau en raad deze dan ook aan iedereen aan die bereid is om naar zichzelf en zijn/haar eigen drijfveren te kijken." - 07-07-2021 06:42

"Mooi traject waar je zowel van je eigen uitdagingen als van die van je collega’s kunt leren. Goede mix van theorie en praktijk en zelfs in de wat afstandelijke Corona vorm toch heel persoonlijk." - 15-04-2021 14:06

"Ik vond Building Futures een mooi en zinvol traject. Het samen sparren op meerdere momenten met PostNL-collega's is een waardevol onderdeel. Er komen verschillende onderdelen voorbij. Sommige onderdelen zijn relevanter op het moment zelf, afhankelijk van je eigen behoefte. Om er alles uit te halen wat erin zit, is actieve deelname en een concrete leerbehoefte essentieel. Als team maak je, uiteraard samen met de trainer, het succes. Positief vond ik ook zeker dat het tijdens corona en deels digitaal heel goed is opgepakt. " - 15-04-2021 12:32

"Ondanks dat het grootste deel van de trainingen online was, was elke training weer even doeltreffend. Met name de trainingen van de 'echte' Building Futures trainers waren erg goed en hebben de hele groep veel nieuwe inzichten gegeven." - 01-04-2021 07:05

"Heeft mij erg veel geholpen. Zit een duidelijke lijn in de training. Daarnaast zijn de modules leuk opgezet. Goede balans tussen "luisteren" en "doen". Zou deze training iedereen aanraden die graag met zichzelf aan de slag wilt gaan. " - 31-03-2021 08:25

"De training Building Futures is een prima manier om met collega’s uit uiteenlopende disciplines van gedachten te wisselen en van elkaar te leren. Vooral de gesprekken met elkaar zijn daarin erg waardevol. Zelf heb ik het geluk gehad vorig jaar een aantal persoonlijke coaching gesprekken gehad te hebben en kan ik beiden goed met elkaar vergelijken. En eerlijk gezegd, heb ik meer geleerd van de 1-op-1 gesprekken. Daar ga je echt de diepte in én draait het echt helemaal om jou als persoon. Iets wat in een gezamenlijke training uiteraard niet mogelijk is. Voor mij was het een welkome aanvulling op mijn eerdere traject en was het goed op een aantal punten weer geattendeerd te worden, maar wil je echt concreet met je persoonlijke doelen en business focus aan de slag dan zou ik een persoonlijk coaching traject adviseren." - 14-12-2020 09:50

"Goede training waarin je aan de slag gaat met je persoonlijke leerdoelen, langs de as van een aangebrachte business focus, waarin transformatie van PostNL centraal staat. Leuk om dit met PostNL collega's te doen, en elkaar te helpen een stap verder te komen in je ontwikkeling." - 07-12-2020 10:00

"De training PostNL Building Futures is vrij breed van opzet. Door deze brede opzet krijg je veel ideeën en handvatten aangereikt waar je zelf mee aan de slag kunt. Er is veel nadruk op zelf doen en ervaringen delen met de overige deelnemers. Positief element is ook dat het is gekoppeld aan de business en ontwikkelingen rond PostNL.
Als je echt een specifiek leerdoel of ontwikkelpunt hebt vind ik de training iets minder geschikt. In mijn optiek is dan een coachingstraject zinvoller. Al met al een mooi leertraject om aan deel te nemen. En ook goed om kennis te maken met andere PostNL-ers en hun persoonlijke uitdagingen. " - 03-12-2020 10:23

"wat goed was: interactieve sessies, breakout sessies, evalueren en elkaar helpen. Ik vond de theorie interessant. Het trainen met de businessfocus is een manier om de kennis die opgedaan is toe te gaan passen in het werkveld. Verdieping met de 1-1 sessie was waardevol. Als het mogelijk was geweest had ik nog wel een 1-1 sessie gedaan willen hebben.
tip: Mogelijk zou ook samen met de manager op de businessfocus gerevalueerd mogen worden binnen dit traject.
Minder; organisatie / naslag. Ik had liever 1 document gehad met de lesstof en de planning. Een omgeving (bibliotheek) waar je meer theorie en verdieping zou kunnen vinden voor de besproken onderwerpen zou voor zelfstudie nog iets extras kunnen geven" - 01-12-2020 08:16

"Locatie, eten en planning was prima. Flexibiliteit mbt Corona ook zeker goed!
Ik vond de training an sich een goede 7 waard echter had ik verwacht dat we wat dieper zouden gaan met elkaar. Voor mijn gevoel bleven we vaak aan de oppervlakte. De verantwoordelijkheid om er uit te halen wat je er in stopt wordt bij de deelnemer geplaatst, dat vind ik ook goed. Tegelijkertijd had ik gedacht dat de trainer meer uit mensen kon halen door door te pushen of aan te spreken om iemands afwezigheid/passiviteit. " - 23-07-2020 12:45

"Hele mooi training en mooitraject van ontwikkeling doorlopen met de groep, mede dankzij coaching van de trainer. Viadesk vond ik niet gebruiksvriendelijk, dat zou beter kunnen. Veel losse pdf's en de ene keer dat ik naslagwerk zocht van een module toen was het er niet (Verhaal Rogier havelaar, zat wel het succesverhaal/de context in maar niet de handvaten die hij meegeeft terwijl die juist zo nuttig zijn)." - 08-07-2020 16:00

"Leuke, waardevolle training. Helpt echt bij een stukje persoonlijke ontwikkeling. Samen met collega’s leren en inzicht krijgen in je zelf. Afwisselend programma met veel leuke en leerzame onderdelen in een prettige, veilige, ontspannen setting." - 02-07-2020 08:26

"Hugo heeft met zijn rustige en doortastende trainingsstijl mij inzichten gegeven waar ik de komende jaren mee verder kan. De wijze waarop we de training hebben uitgevoerd ondanks Corona, is toch heel prettig geweest. Ik heb denk materiaal gekregen om mezelf in vast te bijten." - 01-07-2020 12:20

"Leerzame dag met veel diversiteit in onderwerpen. Goed om diverse collega’s vanuit de gehele organisatie te zien en horen. Hierin had wat mij betreft meer interactie gemogen om interne verbanden te leggen " - 07-02-2020 07:10

"Een waardevol ontwikkeltraject, zowel vanuit business focus als vanuit persoonlijke focus. Goed direct toe te passen in de dagdagelijkse werkzaamheden; hierbij is betrokkenheid vanuit manager en directe collega's cruciaal. De groep collega's is fijn als klankbord, als kanttekening zou ik een meer diverse groep aanraden. Kers op de taart is trainer Henny: een prettig persoon met snel en scherp inzicht, die tijdens het gehele traject goed bereikbaar en betrokken is. " - 06-01-2020 10:53

"De ochtendspreker was erg inspirerend, maar ook zo het verhaal van de GM van Extra@Home.
Waar het voor mij erg lastig werd, is dat digitale transformatie in de volgende delen niet als mindset werd gezien en dus ook als keuze voor ons bedrijf to go forward. Dit lijkt me absoluut een musthave. Ook waren de verhalen van de digitale transformatie en Agile transformatie helemaal niet aangesloten op elkaar. Erg tegenstrijdige informatie.
De Agile transformatie mag een stuk professioneler.
Voor mij was dit een sessie waarbij er opnieuw informatie gezonden wordt en helemaal geen actie going forward.
Wat betreft ons Oranje Kompas. Ik begrijp deze heel goed, maar zoals de GM van Extra@Home het ook zegt...het werkt alleen als puntje bij paaltje komt en wij ook echt moeilijke beslissingen durven te maken om zo onze kwaliteit hoog te houden.

Verder vond ik het zelf fijn om mijn klasgenootjes van BF terug te zien. Het zou de dag nog mooier hebben gemaakt als wij met dezelfde groep zaten zodat de connectie onderling wat makkelijker is gemaakt.
Omdat dit op deze dag niet zo was, zou ik willen voorstellen om een korte voorstel ronde te doen zodat een ieder weet vanwaar binnen PostNL men komt. " - 30-12-2019 12:14