Feedback Training & Consulting

"Mijn doel was: ik wilde de mensen om mij heen beter begrijpen. Daarnaast wilde ik leren accepteren dat niet iedereen dezelfde weg kan of wil volgen. Dit heeft de training opgeleverd: - zelfbewustzijn over mijn gedrag, waar dit vandaag komt en hoe hiermee om te gaan. - Gevoel uitspreken vanuit de ik-boodschap. - gesprek aangaan op basis van gelijkwaardigheid. - Aanvaarden van imperfecties van mezelf en anderen. - Meer uitgaan en opzoeken van/naar gevoelens. - Begrijp wat empathie is en waarom ik hier laag op scoor. Ik beveel deze training aan als je meer inzicht in EQ wil krijgen, je zelfbewustzijn wilt creeeren, je behoefte hebt aan een moment van reflectie en als je wilt leren van anderen. " - 04-12-2019 10:07

"Meestal weet je wel wat je kwaliteiten en valkuilen zijn maar het is goed om te benoemen en nog eens onder de aandacht te brengen. Veel oefeningen gedaan en daarmee nieuwe inzichten gekregen. De uitdaging is nu om datgeen wat ik meeneem uit de training, toe te passen! " - 25-11-2019 14:09

"De training was zeer leerrijk voor mij. Om te horen van anderen hoe ik op anderen overkom, is heel fijn om te horen. Ook hoor je van anderen wat ze in praktijk meemaken. En het oefenen om iets vanuit een ander zijn positie te bekijken was ook heel nuttig. " - 25-11-2019 14:07

"Ik ben blanco de trainingsperiode in gegaan met een oppervlakkig leerdoel om de technieken te leren. Deze heb ik zeker geleerd maar daarnaast heb ik door het vele oefenen met mijn eigen cases heel veel over mijzelf geleerd.
Ik zou de training zeker aanraden aan iemand die hier iets mee wil doen. Het is wel een lang en intensief traject.
Als trainer zou ik ook Caspar aanraden. Hij is zeer goed in staat om direct in te springen in wat hij ziet. " - 11-11-2019 08:38

"How to provide constructive feedback from knowing the DISC behaviour method helps to analyse other peoples behaviour. It also helps tot respond effectively. And of course the many other things in the theory section wre very useful. Thanks! " - 08-11-2019 14:28

"Ik vond de training zeer geslaagd. We waren steeds na een stukje theorie interactief bezig , waardoor je het geleerde meteen in de praktijk kon brengen. Daarnaast ook een pluim voor de trainster Ingrid." - 06-11-2019 00:00

"My goal was to discover myself and to find better ways to become more efficient and to communicatie better. I did find out very interesting methods that I'm planning to use in the future. I will definitely use the knowledge gained here in my daily work. It was a very nice exercise and I would recommend it! " - 31-10-2019 15:15

"Mijn doel was om te begrijpen wat design thinking inhoudt en dat ik kan uitleggen aan mijn familie wat de (nieuwe) methodieken zijn die ik in mijn werk kan gebruiken. Ik heb meer begrip gekregen van de achtergrond achter de bestaande/gebruikte technieken binnen mijn dept/vakgebied intern. Ik vond de energie en het enthousiasme van de trainer inspirerend. Ik heb leuke tips voor energizers ontvangen. Misschien kunnen we het proces van brainstormen naar concrete ideeën meer inzetten om deze meer gedragen te krijgen binnen de organisatie. Het gebruik van de bloem (hexagram) om door te associëren was interessant. " - 23-10-2019 07:26

"Ingrid heeft ons geholpen om communicatie-issues in ons MT aan te pakken. Wat maakt dat we elkaar soms niet goed begrijpen? En hoe maken we knelpunten bespreekbaar op een opbouwende manier? Middels een DISC-sessie verkregen we inzicht in het denkproces van onze MT-leden en kon goed de vinger op de zere plek gelegd worden. Ingrid houdt zich aan de zijlijn, maar is toch aanwezig. Ze let goed op tijdens de sessie en benoemt dingen die opvallen, zonder daarbij de ontvanger tegen de borst te stuiten. We zijn erg blij met haar inzet! " - 18-10-2019 12:51

"Ik had geen verwachting van de training. Ik vond het echter een positieve manier van teambuilding. De trainers hadden goed inzicht in ons bedrijf en de werkzaamheden die wij doen. " - 11-10-2019 07:40

"Ik heb nieuwe inzichten verkregen in het analyseren van uitdagingen en kansen binnen de organisatie aan de hand van de grootste pijnpunten. Ik heb inzichten in de manier van nadenken, hoe ga we ze wegnemen en wat het oplevert in tijd/geld. Mooie werkwijze. " - 11-10-2019 07:31

"Ik heb inzicht gekregen in de obstakels en uitdagingen binnen het team. Met deze training hebben we op een hele leuke leerzame manier de problemen en oplossingen geformuleerd. Ik heb veel inzicht gekregen en veel geleerd. Dank jullie wel! " - 11-10-2019 07:28

"Mijn doel voor vandaag was om handvatten aangereikt te krijgen om een verdiepingsslag te kunnen maken in gesprekken waarin ik voel dat mijn gesprekspartner niet het hele verhaal deelt. Door een combinatie van theorie en oefeningen heeft Ingeborg mij laten ervaren waar ik vastloop en hoe ik daarin verbetering in kan aanbrengen. Met deze training is mijn bewustwording over hoe ik in een gesprek ga (of juist niet ga) verhoogd. Dat was een eyeopener! Een mooie dag en bijzonder om te ervaren. Dank! " - 09-10-2019 08:43

"Prettige manier van presenteren. Goede voorbeelden van culturele verschillen en effecten in interculturele communicatie. Interessante ervaringen uit de groep. Waardevolle tips om communicatie goed op gang te krijgen mocht het nodig zijn" - 08-10-2019 09:24

"Tijdens deze inspiratiesessie is duidelijk geworden dat er nog veel te ontdekken valt als het gaat over cultureel communiceren. Communicatie is in het werk van de arbeidsinspecteur van essentieel belang omdat, mede aan de hand van de getuigenverklaringen, boetebeschikkingen worden opgesteld. Hierbij is het dus van belang dat de verklaringen een zo getrouw als mogelijke beeld van de gebeurtenissen weergeven. Door verkeerde interpretaties of misvattingen kan er een verkeerd beeld ontstaan waardoor er wellicht
verkeerde conclusies kunnen worden getrokken door de afdeling BDI (Boete, Dwangsom en Inning). Dit kan mogelijk resulteren in een onterechte boeteoplegging.
" - 04-10-2019 11:16

"De training "Cross cultureel bewustzijn en communicatie" was voor ons als inspecteurs een prima sessie. De trainer Marc Hammana ging met aandacht in op reacties uit de groep en had passende voorbeelden. " - 03-10-2019 19:46

"Het niveau van de trainers is uitstekend. De materie en de wijze waarop deze werd gebracht was boeiend en interessant. Vooral het verschil in communicatiewijzen en het kleine gebied waar ‘onze’ vertrouwde manier van communiceren aansluit, was een echte eye-opener. " - 03-10-2019 09:11

"Ik wilde deze training volgen omdat ik meer balans wilde creëren tussen privé en werk. Door deze training kan ik beter en effectiever communiceren en is mijn zelfverzekerdheid hierin gegroeid. Ik kan nu eigenlijk ieder gesprek lastig of niet, aangaan en leiden.
Ik beveel deze training aan omdat het een interessante weg is om zo terug naar jezelf en je basis te gaan. Van daaruit kan je je dan weer ontwikkelen op een manier die voor jouw beter is en dat heeft ook direct effect op anderen. De trainers zijn betrokken, geduldig en duidelijk. " - 30-09-2019 19:18

"
Zeer positieve ervaring met betrekking tot feedback en feedforward. Samen met het team tot een duidelijk doel komen. Erg positieve sfeer in de gehele groep. Super tools om je team te motiveren en te enthousiasmeren.
" - 20-09-2019 14:13

"Mijn doel was om beter dingen uit handen te kunnen geven. Ik heb geleerd wat de beste manier is waarop je dit kunt doen. Of ik dit beter ben gaan doen kan ik nog niet zeggen, maar ik ben er wel wijzer van geworden." - 20-09-2019 13:42